Целесообразность любой деятельности характеризуют показатели ее эффективности. Это правило действует и в отношении бизнеса. Для успешного функционирования, рентабельности и прибыльности компании необходима своевременная и грамотная оценка эффективности бизнеса. Данная процедура носит комплексный характер и осуществляется не только путем глубокого анализа разнообразных финансовых показателей, но и с учетом не менее важных нефинансовых критериев.
|
Компания |
Стоимость, рублей |
Срок выполнения заказа, дней |
|---|---|---|
|
Страховая |
от 60 000 |
от 7 |
|
Строительная |
от 50 000 |
от 7 |
|
Кредитная |
от 150 000 |
от 7 |
|
Нефтяная |
от 150 000 |
от 7 |
|
Лизинговая |
от 100 000 |
от 7 |
|
Комплекс АЗС |
от 30 000 |
от 7 |
|
Ресторан или кафе |
от 30 000 |
от 7 |
|
Гостиница или отель |
от 30 000 |
от 7 |
Все существующие показатели условно разделяются на объективные и субъективные. К объективным относятся все экономические показатели эффективности предприятия. К основным из них относятся:
- экономический эффект;
- производительность;
- рентабельность;
- эффективность;
- окупаемость затрат.
Субъективные показатели – это социально-психологические и психологические факторы:
- трудовая активность сотрудников;
- удовлетворенность работой;
- стабильность организации;
- сработанность коллектива и пр.
Главной задачей оценки эффективности бизнеса является поиск и нахождение возможностей повышения всех вышеперечисленных показателей, замена или ликвидация операций, тормозящих процессы производства. Все эти меры направлены на увеличение рентабельности предприятия. Уровень рентабельности характеризуется соотношением затрат к прибыли, и безубыточным предприятие является лишь в том случае, когда сумма прибыли больше, чем сумма затрат.
Основным показателем эффективности работы предприятия является экономический эффект, т.е. прибыль или доход от реализации продукции.
Оценка эффективности предприятия осуществляется с учетом следующих факторов:
- количество и качество произведенной и реализованной продукции;
- объемы потребления и объем затрат на производство;
- размер ресурсов, авансированных для функционирования оборотных и основных средств.
Путем сопоставления данных факторов определяется величина прибыли, затраты на один рубль продукции и ее рентабельность, способность воспроизводства затраченных средств и их оборачиваемость (от этого непосредственно зависит платежеспособность и финансовое состояние компании).
Оценка эффективности бизнеса предприятия
Зачем нужна оценка эффективности предприятия?
Если компания стремится не только к тому, чтобы просто выживать, а еще и получать серьезную прибыль, то система оценки ее деятельности, а также управление должны, в первую очередь, ориентироваться на потенциальные возможности и стратегические задачи, поставленные перед собой администрацией и коллективом.
Считается, что чем меньше затраты и больше доход, тем успешнее компания. В какой-то степени это действительно так, однако по финансовым показателям можно судить только о текущем состоянии дел, а для обеспечения нормальных перспектив необходимо создание целой карты стратегий с учетом того, что в стоимость компании входят не только материальные составляющие, но и персонал, инновации, бизнес-проекты, отношения с потребителями и т.д.
Если по результатам оценки будут сделаны правильные выводы, это поможет сбалансировать работу всех систем компании, повысить и расширить рынок сбыта, увеличить производительность труда, использовать более эффективное оборудование. Другими словами – успешно развиваться и с уверенностью смотреть в будущее.
Опытные и высококвалифицированные специалисты нашей компании оказывают услуги профессиональной оценки эффективности бизнеса. По телефонам, указанным на сайте, Вы можете получить необходимые консультации по вопросам, касающимся оценки работы Вашей компании.
Оценка эффективности бизнеса важна в работе предприятия
