На главную Карта сайта Обратная связь

Мы аккредитованы:

Портал поставщиков
Сбербанк России
ВТБ
Дельта Кредит
Связь Банк
Газпромбанк
Ипотека АИЖК
Металлинвестбанк
Россельхозбанк
Возрождение Банк
Абсолют банк
МДМ Банк
Юридическая поддержка

Уголовные дела связанные с:

  • Преступлениями против БДД
  • Преступлениями против жизни и здоровья

Гражданские дела связанные с:

  • Возмещение ущерба
  • Помощь при ДТП
  • Защита прав потребителей
  • Семейные споры (раздел имущества, споры о детях и пр.)
  • Трудовые споры (восстановление на работе, взыскание заработной платы и пр.)
  • Страховые споры
  • Арбитражные споры
  • Корпоративные споры

Арбитражные споры связанные с:

  • Неисполнением договоров
  • Взысканием денежных средств
  • Корпоративным спорам

Бесплатная консультация! Звоните!

//По оценке ВС РФ, если ошибка техническая, то излишние выплаты работодателю возвращать не потребуется

новости - Menes.ru

22 августа 2012

По оценке ВС РФ, если ошибка техническая, то излишние выплаты работодателю возвращать не потребуется

20-го июля на страницах электронного ресурса "Profsro.ru" появилась статья посвященная вопросам возврата излишне выплаченных работнику средств. Как утверждают авторы публикации, сведения, представленные ими, будут интересны сотрудникам организаций по оценке акций, недвижимости, транспорта и прочим работникам, осуществляющим оценочную деятельность, по трудовому контракту.

Верховный суд подтвердил занятую два года назад позицию о том, что излишне уплаченные средства не могут быть взысканы работодателем. Важно, однако, учитывать, что на заработную плату, полученную сверх определенной в контракте нормы умышленно, путем предоставления подложных документов, либо недобросовестного поведения работника, данное правило не распространяется.

Решение об отказе во взыскании ВС было вынесено по делу гражданки Павко из Амурской области. Суды первых двух инстанций отказали работодателю, однако Президиум суда области принял сторону истца. ВС разъяснил, что в рассматриваемом случае не имеется ни умышленного, и виновного поведения работника, ни счетной ошибки. Повторное зачисление средств на расчетную карту суд назвал сбоем техническим, а потому решение Президиума отменил.

  к списку